Ples sa ranjenim djetetom IV. – Quo vadis Domine?

Dragi pratitelji „Malog kutka mentalnog zdravlja“,

Godinama prešućeni legalni kriminal se nastavlja, dok većina biva pasivnim promatračima istog. Što je u stvari taj čuveni „Legalni kriminal“? On ima dva lica- jedno lice je kriminal prema samom sebi dopuštajući samouništenje zbog dugogodišnjeg preživljavanja u ulozi žrtve, dok drugo lice istog su sami izvršitelji, tj. Zlostavljači. U ovom nastavku stavljamo akcent za korporativne tvrtke u kojima je obrazac odnosa prema zaposleniku:

• Potplaćenost za izvršeni rad
• Svakodnevne uvrede od strane kolega i nadređenih
• Obavljanje poslova koji nisu u fahu vaše spreme, ali ste na to prisiljeni
• Česte prijetnje otkazom
• Špijuniranje od strane kolega koje se kupuje novčanom stimulacijom ili mikroskopskom promocijom u karijeri – Obraćam vam pažnju na opasnost “Judinog poljupca”!
• Nezakonito nametanje dodatnih radnih sati.
• Prisiljavanje na dodatna dežurstva uz prethodnu najavu koja je kraća od 12 sati uz brojne ucjene i omalovažavanje od nadređenih.
• Prebacivanje poslova na osoblje koje nije zaduženo za takav spektar djelatnosti.
• Uporno ometanje djelatnika za vrijeme rada sa strankama od strane nadređenih kako bi uspostavili patološku kontrolu iza koje najčešće stoji debeli manjak znanja materije te nesigurnost i narcizam.
• Seksualno uznemiravanje zaposlenika
• Podmetanje lažnih svjedočanstava od strane kolega i nadređenih
• Nedopuštanje edukacije zaposlenika za relevantnu ulogu u korporativnoj tvrtki
• U slučaju da je zaposlenik od korporativne tvrtke dobio smještaj na korištenje, zlostavljanjem i povredom privatnosti pojedinca se smatra kada se potajice ulazi u stambeni prostor djelatnika bez prethodne najave ili znanja zaposlenika.
• Loše režiran scenarij voditelja i kolega špijuna kako bi se izmaltretiralo djelatnika te uspostavio pravi “Gaslighting” da bi isti takvi sebe lažno uzvisili jer su čak u stanju zlorabiti poziciju moći.

Ovo je naravno tek jedan vrlo mali dio situacija, no postavljamo pitanje – Kako se čovjek baš u takvom toksičnom ambijentu pronađe? Što ga dovodi baš do takvih radnih mjesta i kakve traume je otprije imao te nije se uspjelo definirati zbog čega ponavlja takve greške? Strah od odbacivanja je na žalost dominantan u ovom problemu, držeći osobu daleko od vlastitih snova i životnih želja, jer nekada davno proživjela je to odbacivanje. Neka to ranjeno odbačeno dijete kojemu su svi zatvarali vrata i uvjeravali ga da za njega ne postoji budućnosti kao niti života, neka konačno progleda očima svoje duše kako je ovaj svijet sa bezgraničnim resursima koji su stvoreni baš za to ranjeno dijete da bi se poslužilo upravo tim resursima kako bi ostvarivalo svoje snove i živjelo svoju svrhu!

Ne zaboravite popraviti YT Kanal “Mali kutak mentalnog zdravlja”

Vaša Dr.Diva